根据2012年的告密者保护强化法案, 以下声明适用于保密政策, 形式, 或者联邦政府与现任或前任雇员的协议, 包括12月27日法案生效之前生效的法案, 2012:

“这些规定是一致的,不取代, 冲突, 或者改变员工的义务, 权利, 或由与(1)机密信息相关的现有法规或行政命令所造成的责任, (2)与国会的通信, (3)向监察长报告任何违法行为, 规则, 或法规, 或管理不善, 这是对资金的严重浪费, 滥用职权, 或对公众健康或安全构成重大和具体的危险, (4)其他对举报人的保护.  的定义, 需求, 义务, 权利, 制裁, 由具有控制性的行政命令和法定条款产生的责任纳入本协议并具有控制性.”

如与保密政策有任何冲突,可使用管制性行政命令及法定条文, form, 或协议包括, 截至3月14日, 2013:

  • 行政命令不. 13526(涉及国家安全机密信息);
  • 《美国法典》第5编第7211节(关于向国会披露的规定);
  • 第10篇第1034节, 《军事告密者保护法》修订的《美国法典》(规定军人向国会披露的信息);
  • 第5编第2302(b)(8)条, 美国法典, 根据1989年《检举人保护法》和2012年《检举人保护加强法》(监管非法披露)修订, 浪费, 欺诈, 虐待或公共卫生或安全威胁);
  • 1982年《情报身份保护法》(50 U.S.C. 421节.)(规管可能暴露机密政府人员的披露);
  • 防止泄露可能危及国家安全的法律, 包括部分641, 793, 794, 798, 第18条第952条, 美国法典; and 
  • 1950年《颠覆活动控制法》(50 U.S.C. 783(b)).

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